Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) est désormais le premier palier vers une carrière dans le domaine de la petite enfance. Cette transformation du CAP Petite Enfance, qui a pris effet à partir de la rentrée 2019, répond à la nécessité d’une formation plus complète et adaptée aux réalités du secteur. Les besoins en termes d’accueil et de garde des jeunes enfants sont en constante évolution, et le CAP AEPE vise à préparer efficacement les futurs professionnels à ces défis. Voici tout ce que vous devez savoir sur le diplôme.
Sommaire :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est un diplôme de niveau III, délivré par le ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse. Ce certificat est accessible dès la fin de la classe de troisième et se destine à ceux qui souhaitent exercer des fonctions d’accueil, de garde et d’accompagnement des jeunes enfants, que ce soit à domicile ou dans des structures collectives.
Il forme des professionnels capables de répondre aux besoins des enfants de moins de 6 ans, assurant leur épanouissement et leur bien-être.
La création du CAP AEPE résulte d’une volonté de modernisation et de reconnaissance du diplôme initial de cap petite enfance. Cette refonte vise à offrir une formation plus complète, intégrant des compétences élargies en éveil et animation des enfants, tout en favorisant une sensibilisation renforcée aux questions d’égalité et d’inclusion.
Le rôle de l’accompagnant
Le titulaire du CAP AEPE est un professionnel qualifié dans l’accueil et la garde des enfants de moins de 6 ans. Son rôle est de veiller au respect des droits et des besoins des enfants tout en favorisant leur développement individuel.
Les Accompagnants Éducatifs Petite Enfance travaillent en étroite collaboration avec les parents pour établir une relation de confiance, leur objectif étant de garantir l’épanouissement des enfants.
Dans le cadre scolaire, ils interviennent principalement en école maternelle. Pour un accueil plus personnalisé, ils peuvent travailler au domicile de l’assistante maternelle ou des parents.
Les structures d’accueil collectif, telles que les crèches collectives, micro-crèches, centres de loisirs, haltes-garderies et Maisons d’Assistantes Maternelles (MAM), offrent également de nombreuses opportunités d’emploi.
Après avoir suivi des formations complémentaires, le CAP AEPE permet aussi d’accéder à des postes dans des établissements sociaux ou de soins, comme les foyers ou les maternités, et de se préparer au concours d’entrée en école d’auxiliaire de puériculture.
Comment obtenir le CAP AEPE ?
La préparation du CAP AEPE peut s’adapter à différents profils, que l’on soit élève, en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté dans le domaine :
- Formation en lycée : Les lycées professionnels, publics ou privés, offrent une préparation au CAP AEPE en deux ans après la troisième, ou en un an après un BEP, un premier CAP ou un baccalauréat, avec une validation par contrôle continu
- Formation à distance : De nombreux organismes proposent des cursus par correspondance, permettant de suivre la formation à son propre rythme, ce qui est idéal pour les personnes en reconversion professionnelle
- Apprentissage : En signant un contrat d’apprentissage avec une entreprise, l’élève alterne entre l’entreprise (35 semaines par an) et un centre d’apprentissage (12 semaines par an)
- Formation continue : Les centres de formation payants comme les Greta offrent des formations en présentiel adaptées aux besoins des adultes en reconversion ou perfectionnement
- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : Destinée aux professionnels de la petite enfance pouvant justifier d’une expérience d’au moins un an à temps plein, la VAE permet d’obtenir le diplôme sur la base de l’expérience acquise